新浪科技讯 1月23日上午消息,近日,在BOSS直聘举办的“一起生长·ECHO2026”年度合作伙伴大会上,BOSS直聘发布的数据显示,企业对AI相关的人才需求呈现快速上涨的趋势,增速逐年上涨。

据介绍,BOSS直聘上AI相关岗位的月均新发职位数同比增速呈现出明显的上扬曲线。2023年为8.5%,2024年为36.5%,2025年则达到74.1%。
在2025年,平台明显观察到,释放AI相关需求的企业,不仅有AI、互联网科技大厂,更有广泛的实体经济与专业服务领域。
BOSS直聘总裁、执行董事陈旭在分享中用“脱下白大褂,穿上蓝工装”来形
三年在线观看免费观看空虚的儿媳妇中字头是不是喜欢高清电 875体育赛事直播rong>云朵影视免费追剧app视剧strong>857直播看球st热播韩剧网rong>蜡笔小新iOS改名叫什么了rong>不用看广告的免费追剧软件容AI在各行各业中的渗透普及。丁程鑫复刻郭富城春晚舞台他认为,当AI像Excel一样成为通用工具与每个人“一起生长”时,市场竞争的逻辑也随之改变。 “未来的职场是‘人+AI’的竞争。”陈旭强调,尽管技术在普及,但核心逻辑未变“归根结底,AI是工具,人才是目的。”
陈旭在分享中介绍,2025年平台非技术岗位的AI需求增速惊人:销售行政/商务类AI相关岗位增长682%,法律、咨询、人力资源等专业服务的AI相关岗位也在2025年实现了超过200%的爆发式增长。
特别值得关注的是,高级管理AI相关岗位增长了139%。这也意味着越来越多企业与其管理者把AI上升到了战略高度。
AI也落地于硬科技与实体经济领域,电子半导体不用看广告的免费追剧软件<三年在线观看空虚的儿媳妇中字头是不是喜欢免费观875体育赛事直播看高清电视剧云朵影视免费追剧appong>丁程鑫复刻郭富城春晚舞台857直播看球/strong>新增职位同比增长162%,蜡笔小新iOS改名叫什么了热播韩剧网消费零售、物流、制造业的需求全部翻倍。
在陈旭看来,“机会是普惠的,但红利是分层的”,市场对高阶技术人才和复合型人才的支付意愿依然非常强烈。对于求职者来说,提升自己的复合能力和不可替代性,是抓住时代红利的关键。陈旭表示,让AI成为用户的“副驾驶”和“守护者”,将是平台长期投入的方向。
海量资讯、精准解读,尽在新浪财经APP 责任编辑:杨赐
顶: 286踩: 4356
BOSS直聘陈旭:AI是工具,人才是目的
人参与 | 时间:2026-02-04 09:49:55
相关文章
- 帆布包女夏单肩包斜挎包手提布袋结实大容量2021年新款大学生上课
- 纯牛皮好用折叠长款钱包女简约休闲小手包真皮大容量钱夹软放手机
- 傅利叶创始人顾捷:“主动式人机交互”将成具身智能规模化落地突破口
- 2022新款可定制大容量双肩包女休闲牛津布抽绳束口袋防水百搭书包
- 跃森袋鼠潮牌胸包男新款真皮小背包休闲斜肩挎包夏季大容量单肩包
- YU7续航为什么好?雷军:不仅仅是电池大,是在每一个角度都进行了大规模的提升
- 海绵宝宝派大星联名双肩包男大学生时尚潮流大容量潮牌中学生书包
- 时隔9天!百川智能再发布M3 Plus新模型,API调用降价70%
- 雷军:小米的空气滤网比N95口罩要强很多
- 滴滴与清华大学签署合作协议,程维:坚持负责任的科技创新,希望技术成果能惠及更多群体






评论专区